Tema 24: Prevención de Riesgos Laborales (I)
🦺 Tema 24 – Prevención de Riesgos Laborales (I): trabajo, salud y prevención básica
Introduce los conceptos fundamentales de la PRL: relación entre trabajo y salud, riesgos laborales, principios de la acción preventiva y daños derivados del trabajo (accidentes y enfermedades profesionales).
🏗️ 1. Concepto de trabajo y salud laboral
La PRL parte del análisis del trabajo y su relación con la salud. Según la OMS y la OIT, la salud no es solo ausencia de enfermedad, sino un estado de bienestar físico, mental y social.
- Las condiciones de trabajo pueden mejorar o deteriorar la salud del trabajador.
- Factores como carga física, ritmo de trabajo, ambiente térmico, ruido, iluminación, organización y clima laboral influyen directamente.
graph TD A[Trabajo] --> B[Condiciones] B --> C[Influencia en la salud] C --> D[Bienestar físico] C --> E[Bienestar mental] C --> F[Bienestar social]
⚠️ 2. Riesgos laborales
Un riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo. Depende de:
- Probabilidad de que ocurra un suceso.
- Severidad del daño que pueda producir.
Tipos generales de riesgos
- Riesgos de seguridad (caídas, golpes, atrapamientos).
- Riesgos higiénicos (exposición a agentes químicos, físicos y biológicos).
- Riesgos ergonómicos (posturas, cargas, movimientos repetitivos).
- Riesgos psicosociales (estrés, violencia laboral, turnicidad excesiva).
flowchart LR A[Riesgos laborales] --> B[Seguridad] A --> C[Higiene] A --> D[Ergonomía] A --> E[Psicosociales]
🧭 3. Principios de la acción preventiva – Art. 15 Ley 31/1995
Los principios de acción preventiva guían la política de seguridad y salud en el trabajo. El empresario debe aplicarlos en este orden:
- Evitar los riesgos.
- Evaluar los riesgos que no se puedan evitar.
- Combatir los riesgos en su origen.
- Adaptar el trabajo a la persona.
- Tener en cuenta la evolución de la técnica.
- Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún riesgo.
- Planificar la prevención.
- Poner medidas colectivas antes que individuales.
- Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
graph TD A[Principios de acción preventiva] --> B[Evitar] A --> C[Evaluar] A --> D[Combatir en origen] A --> E[Adaptar a la persona] A --> F[Planificar] A --> G[Medidas colectivas]
🛡️ 4. Prevención vs protección
La Ley distingue entre:
- Prevención: actuar antes para impedir daños (evaluaciones, formación, medidas colectivas).
- Protección: reducir los daños cuando no se puede eliminar el riesgo (EPIs, resguardos, equipos especiales).
flowchart LR A[Prevención] --> B[Actuar antes] C[Protección] --> D[Actuar para minimizar daños]
🚑 5. Daños derivados del trabajo
Accidente laboral
Es toda lesión corporal que sufra el trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta.
Enfermedad profesional
Es aquella contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena y relacionada con actividades incluidas en el cuadro oficial de enfermedades profesionales.
Investigación y notificación de daños
- Es obligatorio investigar los accidentes y enfermedades profesionales.
- El sistema de notificación estatal es Delt@ (RD 1560/1995).
- Permite registrar, analizar y comunicar daños laborales.
graph TD A[Daños derivados del trabajo] --> B[Accidente laboral] A --> C[Enfermedad profesional] A --> D[Investigación y notificación] D --> E[Sistema Delt@]
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